Nicole M., DB AG
Hallo Frau Mühlenhof, ich möchte mich auf diesem Wege nochmal für das tolle Buch bedanken. Es ist wunderbar und ich werde es sicher nicht nur einmal lesen. Vielen Dank dafür.
Harald Ch., Vorstand ERGO Beratung und Vertrieb AG
Das Geheimnis einer guten Führungskraft ist es, die ungenutzten Potentiale der Mitarbeiter zu erkennen, zu heben und nachhaltig zu entwickeln. Mira Mühlenhofs innovativer Ansatz der Übertragung intrinsischer Motivation in den Kontext von Führung zeigt eindrucksvoll, dass die Autorin als ausgewiesene Expertin auch über den Tellerrand hinausschaut.
Prof. Dr. Andreas A., IOM Institut für Organisation & Management
Mira Mühlenhof gehört zu den Menschen, die Motivation in ihrer Tiefe verstehen möchten. Dieses Buch unterstützt Führungskräfte dabei, die Wirkung ihrer Führung in einer sehr menschlichen Weise zu erhöhen.
Jörg L., Leiter Personal & Organisation gematik Gesellschaft für Telematikanwendungen der Gesundheitskarte mbH
Ich kenne Mira Mühlenhof nun schon einigen Jahren durch verschiedene Projekte, Programme, Prozesse, Veranstaltungen in unterschiedlichen Firmen. Sie begleitet mich und meine Arbeit seit Langem und ist ihren Grundprinzipien seit jeher treu geblieben. Ihr Ansatz ist schon immer sehr ungewöhnlich und deshalb auch so erfrischend. Ich schätze Ihre Arbeit sehr und dass sie unseren blinden […]
Peter R., Leiter Region Nord, TELEKOM DEUTSCHLAND GMBH Geschäftskunden
Jedes Unternehmen steht heute vor den Herausforderungen und Chancen der Industrie 4.0 oder der Digitalen Transformation. Nicht nur Geschäftsmodelle und Prozesse werden sich durch neue Technologien verändern, auch dem Thema Führung muss unter den veränderten Rahmenbedingungen ein besonderes Augenmerk geschenkt werden. Neue Ideen, neue Technologien, neue Services zum Nutzen der Kunden und der „War of […]
Volker T., Geschäftsführer des BDLI, Bundesverband der Deutschen Luft- und Raumfahrtindustrie e.V.
Unsere Welt wird immer komplexer und schneller. Aufgabenstellungen in dieser Welt erfordern mehr und mehr Eigenverantwortung, Anweisungen können nur noch grobe Leitplanken sein. Umso wichtiger ist es, Mitarbeiter mit Aufgaben zu betrauen, welche diese aus eigenem Antrieb erledigen. Die wissenschaftliche Einleitung, die vielen, auf langjähriger Beratungspraxis beruhenden Beispiele und die praktischen Handlungsempfehlungen in Mira Mühlenhofs […]
Uwe W., Leiter Niederlassung Hannover, BMW
Kundenzufriedenheit…im Automobilhandel ein strapazierter Begriff. Die Hersteller denken an die Konnektivität der Fahrzeuge, die Sitzergonomie und die passive Sicherheit. Händler wollen in diversen Bonussystemen Höchstwerte erzielen, fast monatlich werden neue Standards und Prozesse definiert, die unsere Kunden glücklich machen sollen. Mira Mühlenhof hat uns eindrucksvoll vermittelt, dass man zunächst sich selbst kennen lernen muss, um […]
