Key to see®-Seminar für exzellente Führung:
Intrinsische Motivation aktivieren

Unsere Arbeitswelt befindet sich im größten Wandel seit der Industriellen Revolution. Wirtschaftsexperten, Psychologen und Hirnforscher arbeiten mit Hochdruck an den drängenden Fragen unserer Zeit. Dazu gehört auch die Frage, wie die Motivation von Mitarbeitern künftig gelingen kann.
Als Führungskraft haben Sie zahlreiche Aufgaben. Eine wesentliche besteht darin, Ihre Mitarbeiter nachhaltig über deren Motivation leistungsfähig zu halten und sie dabei zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln.

In Zeiten des Fachkräftemangels, Burn-out, neuen Ansprüchen an die Gestaltung von Lebenszeit und des demografischen Wandels ist das Wissen über intrinsische Motivation und deren Wirkung hilfreich. Die viel zitierte Generation Y ist dabei nur ein Schwerpunkt, wenn es um Motivation geht. Eine nicht minder große Herausforderung besteht darin, auch langjährige Mitarbeiter immer wieder in ihre Kraft zu bringen und zu Höchstleistungen anzuspornen.

Lernen Sie einen neuen innovativen Führungsstil kennen. Wir nennen ihn radikal-empathisch!

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, die neue Wege in der Führung gehen möchten, die intrinsische Motivation ihrer Mitarbeiter aktivieren und diese zu Spitzenleistungen führen möchten.

Ziel des Workshops

Wie kann es gelingen, die Potenzial- und Leistungsträger an das Unternehmen zu binden? Wie baue ich gute Beziehungen zu meinen Mitarbeitern auf, selbst wenn ich sie auf einer persönlichen Ebene nicht mag? Dieses Seminar vermittelt wichtige Kenntnisse über Persönlichkeitsstrukturen und behandelt auch die unbewussten Motivatoren menschlichen Handelns.

Aufbau

Seminar über 2 Tage

Ohne Powerpoint-Schlachten, ohne Rollenspiele.
Die Teilnehmer erleben ein gänzlich neues Seminarkonzept.

Preis

Auf Anfrage / je nach Gruppengröße

Weitere Informationen zu den Inhalten des Seminarprogramms erhalten Sie hier.
Erzielen Sie jetzt Spitzenleistungen mit Ihren Mitarbeitern! Angebot anfragen

Stimmen zum Seminar

„Die persönliche Atmosphäre und das schauspielerisch großartige heranführen an eine sehr neuartige Methodik zur Aktivierung der Mitarbeitermotivation, ist sehr gelungen.“

-„Herausfordernd, überraschend, erfrischend anders jedoch mit langem und im Führungskräftealltag umsetzbarem Ansatz.“

„Gute Horizonterweiterung.“

„Durch die sehr engagiert und gemeinsam erarbeiteten Seminarergebnisse sind diese nachhaltig und bleiben lange im Bewusstsein der Teilnehmer.“

„Eigentlich Bekanntes neu beleuchtet, eine Chance motivierender zu Führen und MA gezielter einzusetzen.“

„Sehr gutes und kurzweiliges Seminar“