Key to lead – Das Führungskräfte Coaching in Berlin und Hannover
Herzlich Willkommen bei Key to lead, der Methode für zukunftsweisendes und radikal-empathisches Führen. Sie möchten Ihr Unternehmen voranbringen? Die Motivation und damit auch die Leistung Ihrer Mitarbeiter steigern? Für nachhaltiges Wachstum und gleichzeitig Zufriedenheit bei den Angestellten sorgen? Dann ist mein Führungskräfte Coaching in Berlin oder Hannover genau das Richtige für Sie.
Ein Unternehmen steht und fällt mit der Führung. Doch was bedeutet „Führen“ eigentlich und wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter wirklich? Ich zeige Ihnen im Führungskräfte Coaching in Berlin oder Hannover, wie Sie die intrinsische Motivation Ihrer Mitarbeiter lesen lernen und sie ohne Hilfsmittel nachhaltig motivieren können. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Kompetenz als Führungskraft zu erweitern, um eine positive Resonanz bei Ihren Mitarbeitern zu erwirken. Ein großer Bestandteil von Führung liegt in der Motivation. Ich zeige Ihnen, wie Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter erhöhen und so den Erfolg und die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens positiv beeinflussen können.
Beim Führungskräfte Coaching in Berlin oder Hannover lernen Sie, den Key to lead in Ihren Führungsstil zu integrieren und verbessern Ihre Führungskompetenz. Ich möchte Ihnen ein klares Verständnis Ihrer eigenen, intrinsischen Motivation sowie der Ihrer Mitarbeiter aufzeigen, damit Sie stets die richtige Antwort auf verschiedenste Führungsfragen haben.
Informieren Sie sich jetzt per Telefon unter 030 217 584 07 oder E-Mail dialog@keytosee.de. Ich freue mich auf Sie!
Führungskräfte Coaching in Berlin und Hannover mit der Key to see®-Methode
Der Key to lead basiert auf der von Mira Mühlenhof entwickelten Key to see®-Methode. Im Führungskräfte Coaching in Berlin und Hannover zeige ich Ihnen, wie Sie sich den Herausforderungen von Führung meisterhaft stellen können. Ich schule Ihre Menschenkenntnis und gebe Ihnen wertvolles Wissen über Beziehungsdynamiken und die Chemie zwischen Menschen an die Hand, damit Sie die Handlungsmotivation Ihrer Mitarbeiter auf einer tieferen Ebene verstehen und adäquat führen können.
Was sind die Ziele von Key to lead und warum ist dieses Coaching so wichtig für Sie?
In meinem Führungskräfte Coaching in Berlin und Hamburg haben Sie verschiedene Ziele:
- Das Bewusstmachen Ihrer eigenen Handlungsmotivationen
- Die Entwicklung von mehr Eigenverantwortlichkeit und Souveränität
- Das Selbst- und das Fremdbild in Einklang bringen
- Eine erfolgreiche Gestaltung von zwischenmenschlichen Beziehungen
- Die Kunst der nachhaltigen Motivation und Mitarbeiterbindung erlernen
- Authentizität zu erlangen und klare Entscheidungen treffen
- Ihre FührungsKRAFT erhalten
Sie fragen sich, warum das Führungskräfte Coaching in Berlin und Hannover so wichtig ist? Mit dem Key to lead zeige ich Ihnen, wie Sie blinde Flecke reflektieren, unbewusstes Verhalten hinterfragen und so einen selbstreflektierten Führungsstil entwickeln können.
Formate des Key to lead
Wir bieten Ihnen verschiedene Formate unseres Führungskräfte Coaching in Berlin und Hannover an, sodass Sie entscheiden können, wie Sie die Qualität Ihrer Führung verbessern möchten.
Seminare:
Erlernen Sie den intrinsisch motivierenden Führungsstil. Zusammen mit anderen Führungskräften erlernen Sie neue Techniken und erleben viele Aha-Momente.
Einzel-Coaching:
Wenn Sie Ihren Fokus auf die Selbstreflektion, Ihren individuellen Führungsstil und die zwischenmenschliche Beziehung legen möchten, sind Sie im Einzel-Coaching richtig. Bei 6-8 Terminen lernen Sie in ca. 2- bis 3-wöchigen Abständen den Key to lead für sich anzuwenden.
Learning by watching:
Mit diesem Format lernen Sie unser schauspielerisches Talent kennen, wenn wir in beispielhaften Szenen Führungssituationen darstellen und Lösungswege direkt aufzeigen. Erleben Sie Interaktion mit Tiefgang, wobei auch der Humor nicht zu kurz kommt!
